La charte TMP

Entreprise

Sensibiliser aux changements et aux enjeux
Encadrer, faire et se faire confiance, transmettre, être garde-fou les uns des autres.
Poursuivre l'engagement et l'investissement de chaque salarié
Participation active et responsabilité sociale et sociétale de chacun.
Demeurer exemplaire
Dans son attitude, sa pratique, sa constance et son rapport à l'entreprise.
Etablir un fonctionnement clair de notre SCOP
La communication, les initiatives, la cohérence, quel est l'intérêt pour notre entreprise ?

Charpente traditionnelle d'une lucarne - Immeuble ARAGON à PAU

Comprendre les objectifs, le projet de notre société
Être entrepreneur ensemble !
Se former, s'adapter et évoluer seul et en équipe
Faire carrière dans cette entreprise !
Atteindre la reconnaissance individuelle et collective
Pour s'épanouir et être un heureux charpentier, un gai couvreur, une joyeuse comptable, un jovial chargé d'affaires et un bienheureux gérant de TMP.

Emploi, pérennité, constance, exigence, responsabilité, transmission, partage...